1. Restez en contact quotidiennement avec vos équipes en utilisant les outils appropriés (Slack, Microsoft Teams, Facebook Workplace, Google Hangouts Chat, etc.). La communication est essentielle lorsqu'on travaille à distance !
     
  2. Optimiser vos communications. En mode télétravail, il faut se montrer plus structuré, plus directif dans nos communications sur les façons de travailler, les règles à respecter, etc.
     
  3. Fixer des objectifs clairement définis. Il faut structurer et orienter le travail de vos collaborateurs : ils seront rassurés quant à vos attentes et il sera plus facile de gérer les résultats, en faisant des suivis réguliers à partir d’indicateurs.
     
  4. En équipe, entendez-vous sur un horaire de travail pré-établi.
     
  5. Assurez-vous que vos salariés disposent de l’équipement nécessaire pour réaliser à bien leur travail.