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Charlotte Boulet
Conseillère en ressources humaines et en communication
Publié il y a 2 ans

Question reçue : Les employés doivent-ils utiliser leurs heures de vacances accumulées ou leurs congés de maladie avant de demander les prestations de l’assurance-emploi ou l’aide gouvernementale?

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Charlotte Boulet
Conseillère en ressources humaines et en communication

La réponse est non, mais reste toutefois à nuancer. En effet, un employeur ne peut pas forcer un employé à prendre ses vacances. Par contre, si l'employeur et l'employé sont d’accord et que cette solution arrange les deux parties, c'est tout à fait possible.